În curând, s-ar putea renunța legal la secretul salarial. Angajatorii au început să afișeze venitul pe care îl oferă în anunțurile de angajare, iar specialiștii spun că firmele care sunt transparente au mai mult succes la recrutare.
În curând, s-ar putea renunța legal la secretul salarial. Angajatorii au început să afișeze venitul pe care îl oferă în anunțurile de angajare, iar specialiștii spun că firmele care sunt transparente au mai mult succes la recrutare.
