Angajații cu vârste de peste 45 de ani ar putea deveni noul trend pe piața muncii, în condițiile în care angajatorii spun că tinerii nu sunt serioși și pleacă după o perioadă scurtă de timp.
Angajații cu vârste de peste 45 de ani ar putea deveni noul trend pe piața muncii, în condițiile în care angajatorii spun că tinerii nu sunt serioși și pleacă după o perioadă scurtă de timp.
