Alegerea poziției pe scaun la un interviu poate influența modul în care ești perceput de angajator, potrivit expertului în limbaj non-verbal Aurelian Ciocan. În cadrul emisiunii iThink de la Antena 3 CNN, acesta a explicat că o poziție deschisă, fără brațele sau picioarele încrucișate, transmite deschidere și disponibilitate către interlocutor. "Nimic din raza ta vizuală nu blochează accesul către mine", a spus Ciocan, explicând că politicienii sunt adesea instruiți să adopte această postură în aparițiile publice.
Pe de altă parte, încrucișarea picioarelor nu indică neapărat emoții sau rețineri. Totuși, dacă acest gest apare în mod repetat, corelat cu schimbări de ton sau ritm al vorbirii, poate sugera diferite blocaje emoționale, spune el.
”La interviurile de angajare, specialiștii în resurse umane pot interpreta această poziție ca fiind închisă”, însă Aurelian Ciocan subliniază că emoțiile candidatului sunt firești, având în vedere dorința acestuia de a obține locul de muncă.
"Ajută persoana să se simtă bine și vei vedea că va performa excelent, arătându-ți adevăratele ei atuu-uri și ce poate face în plus pentru tine sau pentru echipa ta," a concluzionat Aurelian Ciocan, pledând pentru o abordare empatică din partea evaluatorilor.
