Norvegia se alătură listei țărilor care își îndreaptă atenția spre personalul medical străin, prezentând oferte extrem de atrăgătoare în comparație cu situația actuală a sistemului de sănătate din diferite țări.
Astfel, Norvegia pare să devină o destinație dorită pentru asistentele medicale în căutare de condiții de muncă îmbunătățite și oportunități financiare semnificative.
Antonio De Palma, președintele național al sindicatului asistentelor medicale Nursing Up, a dezvăluit că "noi oferte de muncă tentante pentru asistenți medicali italieni sosesc în aceste zile într-o avalanșă, pe care încercăm să le analizăm cu atenție și atenție".
Această mișcare a stârnit interesul asistenților medicali italieni, oferindu-le oportunități care par greu de refuzat, semnalează presa italiană.
Citește și: Domeniile pe care inteligența artificială nu le poate înlocui: "Fără resursă umană nu putem progresa"
Salarii cuprinse între 2800 și 3500 de euro net pe lună
Ofertele de angajare sunt predominant furnizate de către sistemul public de sănătate norvegian, în colaborare cu o agenție internațională spaniolă cu sediul în Alicante.
Președintele național al sindicatului asistentelor medicale Nursing Up a subliniat că aceste oportunități vin la pachet cu propuneri economice atractive, oferind salarii cuprinse între 2800 și 3500 de euro net lunar.
Conform declarațiilor lui Antonio De Palma, atracția față de aceste oportunități nu se rezumă doar la aspectul financiar; este și o modalitate de a găsi alternative într-un moment delicat și controversat, în special pentru sistemul sanitar italian.
"Norvegia deschide drumul către opțiuni interesante în viață", a adăugat De Palma, subliniind că profesioniștii italieni din domeniul sănătății sunt din ce în ce mai interesați de oportunitățile de muncă din străinătate, care devin tot mai atractive și dificil de respins.
În ceea ce privește condițiile de lucru, salariile oferite în Norvegia variază între 2800 și 3500 de euro net pe lună, iar în unele cazuri, angajatorii acoperă și cheltuielile legate de chirie și facturi, cel puțin pentru primele luni.
Contractele sunt toate pe termen nedeterminat, iar cunoașterea limbii norvegiene nu mai este o cerință esențială, potrivit Știri Diaspora.
Pe lângă beneficiile financiare, salariul include și un program de lucru stabil de 37,5 ore pe săptămână. Avantajele suplimentare includ acoperirea costurilor de transport din Italia către orașe precum Oslo, Bergen și Trondheim.
Cu toate acestea, există îngrijorări cu privire la continuarea exodului profesioniștilor din domeniul sănătății din Italia către alte țări.
De Palma a subliniat că, în ultimii trei ani, nu mai puțin de 7.000 de asistente medicale italiene au părăsit țara. Această situație este paradoxală, mai ales că asistenții medicali italieni se pregătesc să intre în grevă pe 5 decembrie, în timp ce țările europene atrag studenții italieni de top încă de la începutul studiilor lor.
