Autorităţilor spaniole au decis să elimine vizele de muncă pentru cetăţenii români care au contracte pe perioade mai lungi de 180 de zile, potrivit unui comunicat transmis vineri de Blocul Naţional Sindical. Prin Decretul Regal 240 din 16 februarie 2007, publicat în Monitorul Oficial al Regatului Spaniei în data de 28 februarie 2007, autorităţile spaniole au dispus aplicarea prevederilor Directivei 38/2004/CE pe teritoriul Regatului. Astfel, cetăţenii români care doresc să deruleze contracte de muncă în Spania, indiferent de perioada de timp a acestora, nu vor mai fi obligaţi să obţină vize de muncă şi nici să depună la autorităţile spaniole documente referitoare la situaţia cazierului judiciar propriu sau prin care să dovedească starea de sănătate (cu excepţia unor cazuri speciale).
De asemenea, cetăţenilor români nu li se vor mai elibera cărţi de rezidenţă temporară ci certificate de înregistrare, care nu vor mai avea limită de timp. BNS subliniază însă existenţa unor măsuri tranzitorii privind accesul la piaţa forţei de muncă din Spania, în sensul că cetăţenii români vor putea lucra în Spania numai în baza unei autorizaţii de muncă emisă de autorităţile spaniole competente.
Rompres
