Doar unul din cinci studenţi japonezi îşi poate găsi de lucru imediat după absolvire. Pentru cei care au acest noroc, prima zi de muncă este o adevărată sărbătoare.
Conducerile firmelor fac tot posibilul ca să întărească acest caracter. Zilele trecute, 700 de tineri angajaţi dintr-o reţea comercială au fost convocaţi la un hotel de lux, pentru a-şi inaugura, în mod solemn, viaţa de salariat. Ceremonia a început cu jurământul de loialitate faţă de firmă.
Tinerii au fost instruiţi apoi, cum să-i întâmpine pe clienţi, printr-un salut care trebuie să fie riguros în toate unităţile companiei.
Şi, ca să mai reducă tensiunea, instructorii au predat şi tehnici de relaxare şi refacere a optimismului şi bunei dispoziţii.
Tinerii nu erau deloc speriaţi de aceste ritualuri, ci, dimpotrivă, erau fericiţi că şi-au găsit mult doritul loc de muncă.
Noii angajaţi au ascultat şi un discurs al preşedintelui firmei, care le-a dat asigurări că, în ciuda crizei, compania în care tocmai au intrat va merge înainte.
Realitatea nu arată însă atât de bine: firma a redus, anul acesta, numărul angajărilor cu 40 la sută şi nici perspectivele pe anul viitor nu sunt prea strălucite. Dar toţi tinerii s-au simţit încurajaţi când au intonat, pentru prima dată, imnul companiei.
Conducerea i-a îndemnat pe noii salariaţi să rămână mereu uniţi şi loiali. Iar ei nici nu-şi doresc altceva, ci speră că firma va avea mereu loc pentru ei.
Antena 3
