Toshiba a anunțat că va desființa 4.000 de locuri de muncă, oferind angajaţilor pachete de pensionare anticipată. Până acum, peste 3.000 de angajaţi ai companiilor din grupul Toshiba Corp din Japonia au aplicat pentru programul de pensionare anticipată, ca parte a planurilor de redresare ale companiei, potrivit publicaţiei Japan Today.
Ca parte a eforturilor, conglomeratul aflat în dificultate a declarat în luna mai că îşi va reduce cu până la 6% din forţa de muncă din Japonia, adică 4.000 de locuri de muncă.
În plus, câteva sute de angajaţi sunt programaţi să fie relocaţi în zone de creştere precum business-ul de infrastructură, pentru a optimiza utilizarea resurselor umane, iar sediul central din Tokyo va fi consolidat într-un altul în oraşul Kawasaki, în apropierea capitalei.
Toshiba avea peste 65.000 de angajaţi în firmele din cadrul grupului din Japonia la sfârşitul lunii septembrie. Se aşteaptă ca societatea să înregistreze pierderi legate de restructurare în anul fiscal care se încheie în martie.
Toshiba, care a suferit în urma unei serii de probleme în anii 2010, de la un scandal contabil la pierderi masive în divizia sa nucleară din SUA, a fost delistată în decembrie anul trecut pentru a evita o intervenţie tot mai mare din partea acţionarilor activişti.
