Cea mai mare bancă din Singapore a declarat că se așteaptă să reducă 4.000 de posturi în următorii trei ani, pe măsură ce inteligența artificială (AI) va prelua mai multe sarcini îndeplinite în prezent de oameni, potrivit BBC.
„Reducerea forței de muncă va proveni din uzura naturală, pe măsură ce rolurile temporare și contractuale vor fi eliminate în următorii câțiva ani”, a declarat pentru BBC un purtător de cuvânt al DBS.
Este de așteptat ca personalul permanent să nu fie afectat de reduceri. Directorul general demisionar al băncii, Piyush Gupta, a declarat, de asemenea, că se așteaptă să creeze aproximativ 1.000 de noi locuri de muncă legate de AI.
Astfel, DBS este una dintre primele bănci importante care oferă detalii cu privire la modul în care IA îi va afecta operațiunile.
Compania nu a precizat câte locuri de muncă vor fi reduse în Singapore sau ce funcții vor fi afectate.
DBS are în prezent între 8.000 și 9.000 de lucrători temporari și contractuali. Banca are în total aproximativ 41 000 de angajați.
Anul trecut, dl Gupta a declarat că DBS a lucrat la AI timp de peste un deceniu.
„Astăzi implementăm peste 800 de modele de inteligență artificială în 350 de cazuri de utilizare și ne așteptăm ca impactul economic măsurat al acestora să depășească 1 miliard S$ (745 milioane $; 592 milioane £) în 2025”, a adăugat el.
Dl Gupta urmează să părăsească firma la sfârșitul lunii martie. Actualul director general adjunct Tan Su Shan îl va înlocui.
FMI: AI va afecta aproape 40% din totalul locurilor de muncă din întreaga lume
Proliferarea continuă a tehnologiei AI a pus în lumina reflectoarelor beneficiile și riscurile acesteia, Fondul Monetar Internațional (FMI) afirmând că, în 2024, aceasta ar urma să afecteze aproape 40% din totalul locurilor de muncă din întreaga lume.
Directorul general al FMI, Kristalina Georgieva, a declarat că „în majoritatea scenariilor, AI va agrava probabil inegalitatea generală”.
Guvernatorul Băncii Angliei, Andrew Bailey, a declarat anul trecut pentru BBC că AI nu va fi un „distrugător în masă de locuri de muncă”, iar lucrătorii umani vor învăța să lucreze cu noile tehnologii.
Dl Bailey a declarat că, deși există riscuri în ceea ce privește inteligența artificială, „aceasta are un mare potențial”.
