Telenovelă politică în Germania: cel mai popular ministru se retrage pentru a-i permite cancelarului Scholz să candideze din nou
Publicat acum 2 ore si 31 minute
Totul a început în august 2019 când bărbatul a informat compania la care lucra că nu dorește o petrecere aniversară motivând că suferă de tulburare de anxietate.
Persoana responsabilă cu petrecerile aniversare din cadrul companiei a uitat însă cererea lui Kevin Berling şi a demarat organizarea petrecerii aniversare.
În cadrul petrecerii însă bărbatul a suferit atacuri de panică severe. Ulterior, Kevin Berling i-a scris un mesaj managerului său în care şi-a exprimat nemulțumirea pentru că cererea sa a fost ignorată.
Mai mult, bărbatul a dat în judecată compania.
Din documentele depuse în instanţă reiese că bărbatul a fost "luat la întrebări şi criticat" pentru reacția sa.
"Potrivit clientului meu, (managerii săi) i-au făcut morală şi l-au acuzat că i-a împiedicat pe ceilalți colegi să se distreze. Această confruntare a declanșat un alt atac de panică", a declarat avocatul bărbatului.
Trei zile mai târziu compania l-a informat că "este concediat în urma incidentului din săptămâna precedentă".
În acest context, instanța a decis ca Kevin Berling să primească despăgubiri în valoare de 450.000 de dolari dintre care "120.000 de dolari pierderi şi beneficii salariale; 30.000 de dolari - pierderi viitoare de salarii şi beneficii salariale; şi 300.000 de dolari pentru suferințe psihologice, angoase, ruşine, umilința, ofense şi pierderea încrederii în sine", cbsnews.com
Compania a anunţat că va face recurs împotriva hotărârii judecătorești.
