Măsura a atras un val de reacţii negative, atât din partea angajatelor cât şi din partea opiniei publice, cu atât mai mult cu cât seminarul a fost plătit, iar banca trece prin nişte momente de dificultate financiară.
Printre "ponturile" vândute de consultanţii special angajaţi pentru asta, s-au numărat folosirea unei nuanţe de ruj mai naturală, purtarea pantofilor asortaţi cu îmbrăcămintea, evitarea tocurilor prea înalte, a bijuteriilor şi a parfumurilor prea tari.
Experţii sunt de părere că angajatele băncii sunt acum îndreptăţite să dea în judecată banca pe motive de discriminare, fiind evident că mediul de lucru este unul cu pronunţat caracter sexist. Mai mult, oamenii sunt revolaţi că Banca Angliei cheltuieşte banii cetăţenilor pentru astfel de activităţi.
Antena3.ro
