Meseriașii se găsesc tot mai greu. Patronii români au crescut salariile cu 20%, dar nu e cerere: „Este criză”

Meseriașii calificați sunt din ce în ce mai căutați pe piața muncii din România, dar se găsesc greu. La începutul anilor 2000, mulți au părăsit țara și au ajuns instalatori, electricieni sau mecanici în străinătate, atrași de salarii mai mari. Desființarea școlilor profesionale a redus drastic numărul de tineri calificați, iar meseriile tehnice nu mai sunt atractive, motiv pentru care angajatorii investesc în cursuri de specializare de mii de lei, însă, chiar și așa, le este greu să găsească doritori.

Peste 600 de anunțuri de locuri de muncă disponibile pentru electricieni sunt postate pe o singură platformă de joburi. Cele mai multe sunt în București, iar ofertele salariale încep de la 5.000 lei și ajung chiar și la 10.000 lei pentru cei cu experiență. Cu toate acestea, telefonul nu prea sună în companii, iar la interviuri se prezintă tot mai puțini.

„Este criză, pur și simplu nu avem suficient de mulți oameni pregătiți. Am avut inclusiv surpriza să calificăm ca ingineri oameni care au o facultate”, a declarat Albert Soare, patron companie de panouri fotovoltaice.

Deficit de personal este și în agricultură. Din fermele românești lipsesc în jur de 500 de tractoriști, asta chiar dacă salariile sunt mai mari decât în alte domenii. Încep de la 5.000 lei și ajung chiar și la 8.000 lei în sezonul agricol.

„Am avut situații când au venit, au stat o săptămână și au plecat. Au zis că ei nu pot să lucreze sâmbăta până la șase. Această criză bănuiesc că a început din momentul în care s-au închis toate școlile astea profesionale”, a declarat AAexandru Boeru, fermier.

Căutați sunt și mecanici auto care în service-urile private ajung să câștige și 5.000 lei pe lună, însă mulți preferă să lucreze la negru în propriul garaj.

La stat situația este și mai gravă, pentru că și salariile sunt mai mici. În Prahova, la serviciul de ambulanță sunt trei mecanici la 80 de salvări.

„Deci în fiecare zi este de lucru. În fiecare zi sunt probleme tehnice la mașini, dar v-am spus, ceea ce caracterizează pe mecanice este devotamentul, pentru că ei permanent rămân peste program, nu am posibilitate să le plătesc orele suplimentare. Nu există posibilitatea, salariați să fie motivați, deci dacă o fac, o fac din pasiune”, a declarat Mădălin Ipatie, manager SAJ Prahova.

În anii 90, România avea peste 700 de școli profesionale unde tinerii învățau meserii practice

Lipsa de meseriași s-a accentuat încă din 2003, atunci când 1,6 milioane de români au părăsit țara și au mers să lucreze în străinătate. De atunci și până acum am ajuns să avem cea mai mare diasporă din Europa, cu 6,5 milioane de români care trăiesc peste hotare.

„Deși am asistat în ultimii 2-3 ani la majorări semnificative pe această direcție, în unele cazuri vorbim de 10, poate chiar 15% față de anii anteriori”, a declarat Raluca Dumitra, specialist resurse umane.

În continuare, angajatorilor le e destul de dificil să să atragă forță de muncă din acest din acest segment. În anii 90, România avea peste 700 de școli profesionale unde tinerii învățau meserii practice. Între timp s-au desființat, iar acum mai sunt doar 84 de astfel de unități de învățământ.