„În anul financiar 2020, niciun angajat Lidl România nu va realiza un venit lunar mediu mai mic de 4.000 de lei brut (aproximativ 2.500 de lei net), sumă ce include salariul, tichetele de masă, primele anuale de Paşte şi de Crăciun, precum şi alte tipuri de sporuri”, potrivit unui comunicat al companiei, informează gandul.ro.
Odată cu majorarea venitului minim, compania anunţă că extinde şi pachetul de beneficii pentru toţi angajaţii: o zi liberă cu ocazia zilei de naştere, o zi suplimentară de concediu pentru cei care au o vechime mai mare de cinci ani în companie, precum şi creşteri ale sporurilor speciale.
