La începutul acestui an, mai multe companii europene au mărit salariile, în medie cu 4,4%. În cazul în care inflaţia rămâne la nivelul de anul trecut, numai angajaţii din cinci state simt, concret, mărirea.
România, unde s-a înregistrat o creştere salarială de 6,1% şi un nivel al inflaţiei de 6% anul trecut, ar putea prezenta o creştere reală a salariilor în 2011 de doar 0,1%. Totuşi ea ar putea ocupa, în aceste condiţii, locul al cincilea în topul statelor care au înregistrat creşteri în mediul privat.
Pe primul loc, cu o creştere salarială reală de aproximativ 2 procente, s-ar putea afla Grecia, unde salariile au crescut cu 4,7%. Grecii sunt urmaţi de unguri, britanici, estonieni.
În timp ce olandezii, croaţii, slovacii şi letonienii vor înregistra scăderi de aproximativ 2-3 procente ale salariului real, dacă inflaţia se va menţine la aceleaşi cote.
Cea mai mare scădere, de peste 4%, ar urma însă să o resimtă irlandezi.
