Barbara E. e acuzată de angajatorul său, lanţul de supermarketuri Kaiser's, că s-a folosit în interes personal de două bonuri de 48, respectiv, 82 de eurocenţi, pe care le-a oferit în schimbul unor sticle pe care un client a uitat să le ia. Ea a fost concediată fără preaviz în luna ianuarie a anului trecut.
Tribunalul muncii din Berlin-Brandebourg a judecat, luni, în a doua instanţă, cazul femeii. Juraţii au ajuns la concluzia că decizia concediere este fondată, iar faptele au fost confirmate de martori.
"Proprietatea angajatorului nu este la dispoziþia salariaţilor, oricare ar fi suma în cauză şi indiferent de vechime", au declarat reprezentanţii tribunalului într-un comunicat. Aceştia au declarat că încrederea dintre angajat şi angajator s-a pierdut ?iremediabil?.
Antena3.ro