![coca cola lanseaza o noua bautura cu aroma de oreo parerile fanilor sunt impartite coca cola lanseaza o noua bautura cu aroma de oreo parerile fanilor sunt impartite](https://www.antena3.ro/thumbs/landscape/2024/08/14/coca-cola-lanseaza-o-noua-bautura-cu-aroma-de-oreo-parerile-fanilor-sunt-impartite-917703.webp)
Au
fost autorizate primele trei companii care vor administra fonduri de
pensii obligatorii. Din septembrie şi până la finalul lunii
decembrie, fiecare angajat român care are mai puţin de 35 de
ani va trebui să se înscrie la un fond privat de pensii. Noul
sistem va însemna şi crearea a mii de locuri de muncă pe
piaţă. Chiar dacă momentan am trecut doar de primul val de
autorizări pe administrarea de fonduri private de pensii
obligatorii, regulile jocului sunt - în mare parte - bine
definite.
ING Fond de Pensii, Aviva Societate de Administrare a unui
Fond de Pensii Privat şi Allianz-Ţiriac Pensii Private sunt primele
companii autorizate, dar la coadă mai sunt multe. OTP, AIG,
Generali, Omniasig, BCR sau BRD vor o felie din acest mare tort al
pensiilor private. Intrarea în noul sistem se va dovedi o mare
afaceri, care va crea mii de locuri de muncă bine plătite.
Calculele arată că agenţii de vânzări ai companiilor vor
încasa nu mai puţin de 50 de milioane de euro pentru
contractele încheiate. Există un potenţial de 2,5 milioane de
clienţi şi se ajunge la un comision mediu al fiecărui agent în
parte de 20 de euro pe contract.
Programul introducerii pensiilor
private în România prevede că, în perioada 17
septembrie - 17 decembrie, salariaţii cu vârsta de până
la 35 de ani vor fi obligaţi să adere la un fond de pensii
administrat privat. Angajaţii cu vârste cuprinse între
35 şi 45 de ani pot opta pentru un fond de pensii oricând,
până la împlinirea vârstei de 45 de ani.
Angajaţii
care până la finele perioadei de subscriere nu vor adera la un
anumit fond de pensii private vor fi distribuiţi aleatoriu
companiilor care vor activa pe această piaţă. Primele contribuţii
pentru pensiile private vor fi colectate în luna ianuarie a
anului 2008.
În primul an de activitate, 2% din contribuţia
totală de 9,5% pentru asigurările sociale pe care o plăteşte
fiecare angajat va ajunge în administrare privată. Cota va
creşte cu câte o jumătate de punct procentual anual, până
la atingerea valorii de 6% aplicate venitului lunar brut, într-un
interval de opt ani.
Antena 3