Fondatorul Virgin Group, care se ocupă de diverse afaceri, de la companii aeriene la telefonie mobilă, a scris într-un extras din noua sa carte, care se va numi "The Virgin Way: Everything I know About Leadership/Stilul Virgin: Tot ce trebuie să ştii despre leadership", că angajatul trebuie să fie cel care decide de cât timp de odihnă are nevoie, informează Daily Mail.
"Angajatul trebuie să fie cel care decide dacă şi când îşi ia liber câteva ore pe zi, o săptămână sau o lună de concediu", scrie Branson, care menţionează că această politică a fost deja aplicată la sediile companiei sale Virgin din Marea Britanie şi Statele Unite.
Richard Branson spune, de asemenea, că se gândeşte să extindă această politică şi la celelalte subsidiare ale grupului său. El consideră că angajaţii îşi vor lua liber doar atât timp cât vor considera că nu este afectată activitatea companiei sau cariera lor.
