Pe următorul loc sunt directorii de producţie, care au beneficiat de o remuneraţie mărită cu 18%, fiind urmaţi de directorii de resurse umane, de vânzări şi financiari, ale căror salarii sunt acum mai mari cu 14%.
La poziţiile de mijloc, cea mai însemnată creştere salarială a fost consemnată de programatori cu 29% , ei fiind urmaţi de generaliştii din resurse umane cu 19% şi de specialiştii în logistică. Agenţii de vânzări şi analiştii de credite au câştigat şi ei mai mult cu 13% , iar specialiştii specialiştii în marketing cu 10%.
Creşteri salariale 2007:
manageri de proiect IT&C – 20%
directori de producţie – 18%
directori de resurse umane - 14 %
directori financiari – 14%
directori IT – 13%
directori de marketing – 12%
În ceea ce priveşte beneficiile oferite de companii, acestea sunt ceva mai reduse la companiile mari. În acest an, ponderea salariului fix s-a redus cu 2%, la 69%, favorizând creşterea bonusurilor variabile la 17% şi a beneficiilor la 10%, în detrimentul bonusurilor fixe. Cele mai multe beneficii sunt acordate sub forma cadourilor pentru ocazii speciale, a tichetelor de masă sau a activităţilor sociale.
Studiul a fost realizat de compania Pricewaterhouse Coopers, în aproximativ 200 de companii din peste 10 sectoare de activitate, care totalizează peste 150.000 de angajaţi.
Antena 3