La fel s-a întâmplat şi cu Sanjeev Naraine. La 22 de ani s-a angajat la Bear Steams. Era tratat regeşte: instituţia îi deconta mâncarea şi transportul. Pe 31 octombrie, îşi va pierde locul de muncă, din cauza crizei financiare care a afectat întreaga lume. Şi nu e singurul. Mai mult de 120.000 de angajaţi şi-au pierdut locul de muncă, iar analiştii estimează că mai mult de 20% vor fi disponibilizaţi, după ce Lehman Brothers şi Merrill Lynch nu mai sunt independente.
Se încearcă realizarea a cât mai multe fuziuni între firme. Motivul principal: reducerea costurilor. Când JPMorgan a preluat Bear Stearns, în martie, banca a angajat doar 13.500 de muncitori ai Bear Stearns, menţinându-i pe 600 dintre ei pentru o perioada scurtă de timp.
Unii angajaţi ai Bear Stearns afirmă că se simt norocoşi de faptul că şi-au pierdut locurile de muncă printre primii, înainte ca piaţa muncii să evolueze şi mai prost.
În New York, tot mai multe familii încearcă să îşi rezolve problemele financiare, reorientându-se spre alte domenii de activitate. Situaţia e cu atât mai gravă cu cât majoritatea angajaţilor îşi primesc o parte din salariu din profitul obţinut din acţiunile companiilor.
Antena3.ro
