Antena 3 CNN Economic Biz News Business 882.000 euro - salariul anual al unui preşedinte de companie din România

882.000 euro - salariul anual al unui preşedinte de companie din România

<1 minut de citit Publicat la 13:44 06 Noi 2007 Modificat la 13:44 06 Noi 2007
882.000 euro - salariul anual al unui preşedinte de companie din România
Pachetul salarial maxim anual primit de un director executiv într-o companie din România se ridică la 882.000 de euro. Suma cumulează beneficii financiare de 180.000 euro, câştig nonfinaciar de 234.000 euro şi salariul net de 468.000 euro. Principalele diferenţe dintre pachetul unui top manager român şi al unuia străin vin din beneficiile adiţionale.

Managerii români au început să-şi dorească să lucreze într-un climat organizaţional care să le dezvolte potenţialul atât pe plan profesional cât şi personal. O pondere de 27 la sută din pachetul salarial anual îl ocupă aceste beneficii pentru poziţiile de top în domenii precum telecomunicaţii sau software.

În recrutarea unui top manager se ţine cont de şapte criterii - experienţa şi inventivitatea, dorinţa de a construi sau reconstrui un anumit lucru, realizările obţinute în cadrul organizaţiei, capacitatea de analiză şi sinteză, de lucru cu termene limită şi de a lua decizii, capacitatea de a anticipa şi de a-şi asuma responsabilităţi, flexibilitate, adaptabilitate şi simţul umorului, respectarea liniilor de dezvoltare a culturii organizaţionale.

În prezent, 75 la sută dintre companii au manageri români şi 25 la sută au manageri străini. Chiar dacă există diferenţe între cele două abordări, tendinţa companiilor este de a accepta candidatul nu în funcţie de provenienţa sa, ci în funcţie de modul în care se pliază pe cerinţele profilului cerut şi se încadrează în pachetul salarial oferit.

Rompres

×
x close