Pe cea mai mare platforma de recrutare din România, peste 40% dintre anunțurile de angajări au salariul afișat. Și sunt joburile care se ocupă primele. Candidații sunt multumiți pentru că știu de la început cât vor câștiga.
Potrivit unei directive europene, până în 2026 afişarea salariilor va fi obligatorie pentru toate companiile.
Cu toate acestea, nu toţi angajaţii sunt încântaţi de regulă. Unii cred că vor apărea conflicte interne şi frustrări, în situaţia în care un angajat nou venit în companie ar urma să câştige mai mult faţă de unul vechi.
Uniunea Europeană a stabilit că, până la jumătatea anului 2026, grilele salariale vor fi la vedere. Mai mult, angajații vor putea să solicite informaţii despre veniturile colegilor.
În multe firme însă, salariile şefilor rămân încă ascunse.
Măsura are scopul de a reduce discrepanțele salariale dintre femei și bărbați.