O țară din Europa va majora salariul minim, din 2025. Tinerii sub 21 de ani vor beneficia de o creștere istorică

Salariul minim din Marea Britanie va crește în aprilie 2025, iar câștigul pentru persoanele cu vârsta peste 21 de ani va ajunge la 12,21 lire sterline pe oră, a confirmat cancelarul Rachel Reeves, potrivit BBC.

Rachel Reeves a declarat că majorarea salariilor marchează un „pas semnificativ” către realizarea promisiunii laburiștilor privind un „salariu de trai real” pentru lucrători.

Angajații cu vârste cuprinse între 18 și 20 de ani și ucenicii își vor vedea, de asemenea, salariul minim pe oră majorat.
Guvernul a declarat că mai mult de trei milioane de lucrători vor beneficia, dar firmele au avertizat că costurile mai mari ar putea însemna că trebuie să reducă angajările.

Cu cât va crește salariul minim în Marea Britanie

• Salariul minim pentru persoanele de peste 21 de ani, cunoscut oficial ca National Living Wage, va crește cu 6,7%, de la 11,44 lire sterline la 12,21 lire sterline, începând din aprilie 2025. Anul acesta, acesta a crescut de la 10,42 lire sterline la 11,44 lire sterline pe oră.
• Pentru tinerii între 18 și 20 de ani, salariul minim va crește de la 8,60 lire sterline la 10 lire sterline. În luna aprilie a acestui an, tariful a fost majorat de la 7,49 lire sterline.
• Ucenicii vor primi cea mai mare creștere salarială, de la 6,40 lire sterline la 7,55 lire sterline pe oră. Înainte de acest an, aceasta era de 5,28 lire sterline.

Trezoreria a declarat că o creștere importantă a salariului minim pentru tinerii sub 21 de ani - cea mai mare înregistrată vreodată - a marcat primul pas către o rată unică pentru toți adulții.

Aceasta vine după ce guvernul a cerut Comisiei pentru salarii mici, care recomandă ratele salariului minim, să includă costul vieții în calculele sale.

Ratele pentru salariul de trai național și salariul minim național sunt stabilite de guvern în fiecare an, noile rate intrând în vigoare în luna aprilie a anului următor.

Nye Cominetti, economist principal la grupul de reflecție Resolution Foundation, a declarat că, în timp ce creșterea a fost „o veste bună” pentru persoanele cu venituri mici, majorarea de 77p pentru lucrătorii cu vârsta de peste 21 de ani a fost mai mică decât în fiecare dintre ultimii doi ani.