"Suntem cu un pas mai aproape de intrarea în vigoare a Directivei privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană. Comisia pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale, din care fac parte, a dat aviz favorabil acordului obținut luna trecută între instituțiile europene.
În septembrie, vom aproba acest acord în plenul Parlamentului European și, după acest vot, statele membre nu vor mai avea nicio scuză pentru a nu-și proteja cetățenii de sărăcia în muncă. Este un proces greu, cu foarte mulți pași și pe care l-am urmărit de la bun început, însă așa funcționează lucrurile când vorbim de schimbarea vieților a 450 de milioane de cetățeni", a scris Tomac pe Facebook.
Potrivit acestuia, Directiva europeană stabilește "standarde de decență" care urmează să fie luate în considerare la stabilirea salariului minim, cum ar fi puterea de cumpărare, costul vieții sau rata creșterii salariilor.
Eugen Tomac: "Ne putem aștepta la creșteri de până la 25% la salariul minim"
De asemenea, documentul stabilește valori orientative, precum 60% din salariul median și 50% din salariul mediu la nivel de țară.
"Potrivit acestor valori orientative, ne-am putea aștepta la creșteri ale salariului minim de 20-25%", arată Eugen Tomac.
El mai precizează că rolul negocierilor colective în protecția angajaților este evidențiat în noua Directivă.
Astfel, statele care au un nivel mai mic de 80% al acoperirii forței de muncă prin contracte colective trebuie să conceapă un plan de acțiune în vederea creșterii treptate a acestui procentaj.