Concediile medicale și cele maternale ar putea fi considerate vechime în muncă

Nicoleta Pauliuc, senatoare PNL, a anunțat că va depune un proiect de lege prin care concediile medicale, cel maternale și cele pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice, să fie recunoscute ca vechime în muncă.

Se pare că în acest moment, concediile de acest tip sunt recunoscute în acest moment doar ca stagiu de cotizare.

Proiectul de lege inițiat de senatoarea PNL urmează să fie lansat în dezbatere publică în perioada următoare.

Citește și: Noi vouchere de 5.000 de euro pentru două categorii de români! Anunţul făcut de Marius Budăi 

Concedii care ar putea fi recunoscute ca vechime în muncă:

• concediul pentru incapacitate temporară de muncă;

• concediul pentru carantină/izolare;

• concediul pentru maternitate;

• concediul de risc maternal;

• concediul pentru îngrijirea copilului bolnav;

• concediul pentru îngrijirea pacientului cu afecţiuni oncologice.

„Prin această lege, bolnavii care reuşesc să învingă afecţiunile cu care se confruntă vor avea şansa firească de a concura în mod firesc pe piaţa muncii – fie la stat, fie la privat. Practic, este o nouă formă de eliminare a discriminării la care sunt supuşi supravieţuitorii”, a spus Nicoleta Pauliuc, potrivit hotnews.ro.