Ce înseamnă, de fapt, exclusivist. Cuvântul e folosit aproape peste tot, deși nu ar trebui
Publicat acum 4 ore si 50 minute
La Conferința Webdidactica: Meseriile viitorului - adaptarea educației la piața muncii, organizată de Fundația Dan Voiculescu, Bogdan Badea, CEO al platformei de recrutare eJobs, a subliniat schimbările profunde ce vor afecta piața muncii și a evidențiat competențele esențiale pe care tinerii trebuie să le dobândească pentru a fi competitivi în anii următori.
„30% dintre joburi ar putea fi automatizate până în 2035, iar 60% dintre angajați vor avea nevoie de formare sau recalificare până în 2027,” a afirmat Badea, punctând importanța unor abilități specifice, de la creativitate la cunoștințe solide în tehnologia informației.
Pe fondul progresului tehnologic și al digitalizării accelerate, multe dintre locurile de muncă tradiționale vor fi modificate sau chiar înlocuite. Bogdan Badea estimează că o treime din joburile actuale sunt susceptibile de a fi automatizate în mai puțin de două decenii. În acest context, viitoarea forță de muncă trebuie să fie pregătită să îmbrățișeze schimbarea, să se adapteze noilor tehnologii și să-și îmbunătățească constant competențele.
„Cele mai căutate competențe vor fi: creativitatea, abilitățile tehnice și digitale specifice, competențele de AI și cunoașterea unei limbi străine,” a continuat Badea, explicând că abilitățile tehnologice solide nu vor fi doar un avantaj, ci o necesitate. Companiile vor căuta angajați capabili să opereze și să inoveze în mediul digital, să gestioneze algoritmi de inteligență artificială și să se adapteze rapid schimbărilor.
Conform prognozelor lui Bogdan Badea, competențele tehnice și digitale specifice vor deveni fundamentale pe măsură ce tehnologia avansează și industriile devin din ce în ce mai digitale. Angajații viitorului vor trebui să înțeleagă și să utilizeze tehnologii de inteligență artificială (AI), învățare automată (machine learning) și analiză de date pentru a-și îmbunătăți eficiența și productivitatea.
„Nu este suficient să învățăm să folosim tehnologia; trebuie să fim capabili să o înțelegem profund și să o folosim creativ în activitatea noastră,” a explicat CEO-ul eJobs, accentuând importanța educației tehnologice.
În cadrul Conferinței Webdidactica, Bogdan Badea a făcut un apel pentru o mai mare colaborare între sectorul privat și instituțiile de educație, subliniind că reformele educaționale ar trebui să fie orientate către cultivarea competențelor de viitor. În lipsa unor astfel de reforme, există riscul ca generațiile viitoare să fie nepregătite pentru piața muncii, ceea ce ar putea afecta competitivitatea României la nivel global.
Mesajul transmis de Bogdan Badea la Conferința Webdidactica este unul clar: educația trebuie să se alinieze la nevoile economiei digitale și să își adapteze oferta la competențele cerute de piața muncii. Într-o eră a transformărilor tehnologice, nu doar cunoștințele de bază contează, ci și abilitatea de a învăța constant și de a se adapta.