Fost ambasador al SUA, despre alegerile prezidențiale din România: „Nu lăsați rușii și interpușii lor să genereze schimbare”
Publicat acum 2 ore si 17 minute
Angajatorii vor avea voie să-și monitorizeze video salariații sau să le monitorizeze conversațiile, reiese dintr-un proiect de lege. Documentul a fost recent în Parlament și mai are nevoie doar de promulgarea de către șeful statului și de publicarea în Monitorul Oficial ca să se aplice.
Totuși, monitorizarea salariaților va fi posibilă numai în anumite condiții, după cum se arată în propunerea legislativă: „În cazul în care sunt utilizate sisteme de monitorizare prin mijloace de comunicații electronice și/sau prin mijloace de supraveghere video la locul de muncă, prelucrarea datelor cu caracter personal ale angajaților, în scopul realizării intereselor legitime urmărite de angajator, este permisă numai dacă:
a) interesele legitime urmărite de angajator sunt temeinic justificate și prevalează asupra intereselor sau drepturilor și libertăților persoanelor vizate;
b) angajatorul a realizat informarea prealabilă obligatorie, completă și în mod explicit a angajaților.
Continuarea, pe Avocatnet.ro.