Patronii care angajează elevi şi studenţi pe o perioadă de două luni, în această vară, vor primi, lunar, o subvenţie de aproape 200 lei pentru fiecare tânăr salariat. Tinerii care se află în vacanţă vor putea lucra cu contract de muncă pe durată determinată - cu normă întreagă sau timp parţial de lucru. Studenţii care vor dori să aibă o vacanţă activă, câştigând şi ceva bani de buzunar, trebuie să ştie că, lunar, ei aduc patronului, pe lângă beneficiile obişnuite, şi o sumă echivalentă cu jumătate din salariul minim brut pe ţară garantat în plată, care se ridică în momentul de faţă la 390 lei. În aceste condiţii, salariul pe care îl pot negocia la angajare poate fi mai mare.
Stimulentul financiar dat angajatorilor se va acorda lunar, proporţional cu timpul efectiv lucrat pe perioada de vacanţă în luna respectivă de către elevii şi studenţii angajaţi.
Citiţi articolul complet în Adevărul
