Una dintre prioritățile Ministerului Muncii și Solidarității Sociale este de a susține și motiva tinerii să intre în câmpul muncii. Astfel, angajatorii care încadrează în muncă absolvenți ai unor instituții de învățământ vor primi lunar, pe o perioadă de un an, 2.250 de lei pentru fiecare tânăr angajat.
Angajatorii care încadrează în muncă tineri NEET (persoana cu vârsta cuprinsă între 16 ani și 30 de ani, care nu are loc de muncă, nu urmează o formă de învățământ și nu participă la activități de formare profesională) vor primi lunar, pentru fiecare angajat, 2.250 de lei pentru o perioadă de 12 luni.
De asemenea, pentru tinerii cu risc de marginalizare socială, angajatorii vor încasa 2.392 de lei (4xISR/Indicatorul Social de Referință). Sprijinul se acordă pentru minimum 1 an și pentru maximum 3 ani.
Citește și
În plus, de subvenție vor beneficia și firmele care practică ucenicia la locul de muncă. Suma acordată angajatorilor va fi de 2.250 de lei pe lună.
Subvenția de 2.250 de lei pe lună va fi acordată firmelor pentru stagiile profesionale ale angajaților pe durata contractului de stagiu de 6 luni.
Subvenția de 50% din valoarea indicatorului social de referință va fi acordată firmelor pentru angajarea studenților și elevilor în perioada vacanțelor. Sprijinul se acordă pentru maximum 60 de zile.
