Guvernul a înlocuit pedeapsa cu închisoarea, pe care ar fi trebuit să o primească angajatorii care primeau mai mult de cinci angajaţi la negru, cu o amendă contravenţională mai mare, conform deciziei luate în şedinţa de vineri.
Reprezentanţii companiilor aflate în această situaţie ar fi trebuit să primească o pedeapsă cu închisoarea de la trei luni la doi ani sau o amendă penală, conform Codului muncii actual. În rapoartele Inspecţiei Muncii şi în cele ale Ministerului Justiţiei nu există însă informaţii centralizate legate de ce s-a întâmplat cu angajatorii care au ajuns în instanţă. Cu toate acestea, Dantes Nicolae Bratu, actualul şef al Inspecţiei Muncii, a spus de mai multe ori că este nevoie de o modificare a Codului muncii pentru aplicarea amenzilor contravenţionale pentru angajatorii care au mai mult de 5 angajaţi la negru, întrucât de cele mai multe ori în instanţă se dispune neînceperea urmăririi penale.
