Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, s-a dus marți în mijlocul protestatarilor care îi cer demisia și i-a chemat la o discuție despre revendicările lor. Oamenii cer creşterea salariului minim de la 1 ianuarie 2027 şi deblocarea negocierilor colective la nivel sectorial şi naţional. În ceea ce privește salariul minim, Dragoș Pîslaru a spus că în acest moment se lucrează la raportul pentru fundamentarea valorii salariului minim.
UPDATE 12:10. Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a ieșit în mijlocul protestatarilor, care îi cer demisia, și i-a invitat la o discuție pe liderii sindicatelor. Oamenii au suflat în vuvuzele și au scandat „Dați banii la oameni”, când a Dragoș Pîslaru a ieșit din minister. Ministrul interimar al Muncii i-a chemat pe liderii sindicatelor la o discuție despre revendicările lor: majorarea salariului minim și deblocarea negocierilor colective.
„Cu privire la manifestația de protest a sindicatelor din protest vă anunț că l-am rugat pe domnul secretar de stat Gal să invite reprezentanții sindicatelor la o întâlnire de dialog social la noi la minister. Va începe la ora 12.00.
Cu privire la elementele pe care le avem pe agendă vă pot spune că cele două revendicări care au fost anunțate, prima dintre ele legată de salariul minim, a existat deja o consultare cu privire la pregătirea cercetării care să fundamenteze valoarea salariului minim. Termenul este de 20 octombrie pentru prezentarea raportului. Cu siguranță, protestele sunt o formă de exprimare a sindicatelor, în acest moment nu avem vreo bornă care să ne permită în vreun fel să luăm niște decizii.
Cu privire la subiectul legat de contractele colective, România respectă pilonul european al drepturilor sociale, pentru negociere la nivel la național nu avem un cadru de reprezentare, cel puțin la nivelul patronatelor, deci nu putem avea contracte colective naționale, pentru contractele sectoriale sunt câteva care sunt deja adoptate. Înțelegem că sindicatele își doresc mai multe, vom discuta la întâlnire pentru a înțelege exact solicitările sindicatelor”, a spus Pîslaru.
UPDATE 11:20. Negocierea contractelor colective de muncă la nivel sectorial întâmpină blocaje în mai multe domenii din mediul privat, printre care comerţul, IT-ul şi sectorul bancar, au declarat liderii federaţiilor sindicale ce participă marţi la protestul organizat în faţa Ministerului Muncii, potrivit Agerpres.
„Protestăm pentru faptul că există blocaje structurale în abordarea şi în iniţierea proceselor de negociere colectivă la nivel de sectoare de activitate, ceea ce face imposibilă ţinta României, ca minimum 80% din angajaţi să fie acoperiţi de un contract colectiv de muncă, conform solicitărilor europene”, a declarat preşedintele Federaţiei Sindicatelor din IT & Comunicaţii, Florentin Iancu.
Liderul sindical a atras atenţia şi asupra restructurărilor din sectorul IT.
„Un contract sectorial ar putea crea un cadru minimal cu privire la planurile sociale prin care pleacă oamenii aceştia. S-a creat aşa cumva o aură din asta, că în acest sector nu sunt probleme. Credeţi-mă că sunt destul de multe probleme şi aici. Sunt destul de mulţi oameni care sunt în meserii mai de bază, de exemplu suport, şi care nu sunt plătiţi cu ce se vehiculează prin presă şi care, în momentul de faţă, sunt în mare pericol de a-şi pierde joburile. Se concediază zeci de oameni. Sigur, nu se văd, pentru că se face prin acordul părţilor, dar sectorul IT traversează poate o perioadă mai tumultuoasă decât ar fi în comerţ sau în alte sectoare de activitate prin prisma numărului de angajaţi afectaţi de reducerile de personal”, a susţinut acesta.
Sindicalistul a adăugat că în prezent găsirea unui nou loc de muncă în domeniu este mai anevoioasă şi ar putea dura chiar şi 10 luni.
La rândul său, preşedintele Federaţiei Sindicatelor din Comerţ, Vasile Gogescu, a declarat că organizarea sindicală în mediul privat este dificilă, pentru că acest lucru nu este permis de angajatori.
„În mediul privat, rata de sindicalizare e sub 5%. În rest, nu permit patronii. (...) Un angajat din comerţ primeşte spor că lucrează în ziua de duminică 3 lei pe oră. Acesta e sporul mediu care se acordă în sectorul comerţ. Şi gândiţi-vă, sunt vreo 800.000 de angajaţi în acest sector. E cel mai mare sector al economiei naţionale, cu cei mai mulţi angajaţi”, a declarat Gogescu.
El estimează că aproximativ 60% dintre angajaţii din comerţ sunt remuneraţi cu salariul minim sau cu venituri apropiate de acesta.
„Angajatorii, marile companii, găsesc tot felul de subterfugii prin care refuză negocierea sau, dacă în rare cazuri o acceptă, găsesc motive în aşa fel încât să nu se aplice erga omnes (tuturor, n.r.) sau, mai mult de atât, ca rezultatele negocierii să fie egale cu zero, dacă nu încearcă să mai taie ceva. Aşa se întâmplă în mediul privat, unde statul a luat mâna de pe aceşti lucrători, pe care îi lasă la discreţia angajatorilor”, a atenţionat liderul Federaţiei Sindicatelor din Comerţ.
Problemele negocierilor colective se regăsesc şi în sectorul bancar, a declarat și preşedintele Federaţiei Sindicatelor din Asigurări şi Bănci, Constantin Paraschiv.
„(...) Companiile au trecut la un tertip şi mai periculos. De exemplu, în sistemul bancar, patronatul din bănci era reprezentativ la nivelul sectorului de activitate şi, în urma negocierii, putea să beneficieze de contract salariaţii din întreg sistemul bancar", a afirmat Paraschiv.
Constantin Paraschiv a anunţat că acţiunile nu se vor opri la protestul de marţi de la Bucureşti, ci vor ajunge şi la Bruxelles, acţiunile sindicale urmând să aibă loc pe 30 septembrie.
„Facem o pichetare la Ministerul Muncii pentru a conştientiza autorităţile şi pentru a încerca să le determinăm să găsească soluţii, astfel încât companiile, patronatele să fie dispuse să negocieze un contract colectiv de muncă. Nu suntem numai noi în situaţia asta. La noi e un caz fericit, pentru că avem un contract colectiv de muncă care se aplică la nivel de grup de unităţi. În general, cei din comerţ, cei din IT şi majoritatea sectoarelor de activitate nu au contracte colective de muncă şi vrem să atragem atenţia asupra acestui aspect. Nu vă ascundem că nu ne vom opri aici. Vom organiza o asemenea demonstraţie, o pichetare şi la Bruxelles. Pe 30 septembrie am programat”, a spus liderul de sindicat.
---
Știrea inițială
Un protest de amploare este anunțat marți în fața Ministerului Muncii. Membrii mai multor federații sindicale vor ieși în stradă, între orele 11:00 şi 13:00. Sindicatele cer creşterea salariului minim de la 1 ianuarie 2027 şi deblocarea negocierilor colective la nivel sectorial şi naţional, relatează Agerpres.
Sindicaliștii spun că cele două revendicări - majorarea salariului minim și deblocarea negocierilor colective - sunt legate direct, pentru că un salariu minim adecvat nu poate fi construit doar prin decizii administrative, ci prin contracte colective care ridică salariile peste minimul legal, iar blocarea negocierilor colective transformă salariul minim în singurul reper de salarizare pentru sute de mii de oameni.
„Miza depăşeşte cu mult interesele unui singur sector economic: blocarea negocierilor colective pune în pericol capacitatea României de a creşte gradul de acoperire prin contracte colective de muncă, în conformitate cu obiectivele europene şi cu prevederile Directivei privind salariile minime adecvate”, susţin reprezentanţii sindicali.
Sindicatele reclamă existenţa unor blocaje în negocierea contractelor colective de muncă la nivel sectorial în mediul privat şi a contractului colectiv de muncă la nivel naţional.
„Statul nu îşi asumă rolul de facilitator al negocierilor sectoriale şi naţionale. Deşi promovarea negocierii colective este prevăzută în Planul de Acţiune pentru Promovarea Negocierilor Colective 2025-2030, autorităţile nu reuşesc să creeze condiţiile necesare pentru un dialog social eficient şi pentru desfăşurarea unor negocieri reale”, se arată în comunicatul transmis de Cartel Alfa.
Sindicatele cer majorarea salariului minim
În ceea ce priveşte salariul minim, organizaţiile sindicale solicită majorarea acestuia începând cu 1 ianuarie 2027 şi stabilirea nivelului în baza mecanismului prevăzut de lege şi prin consultarea partenerilor sociali.
„ (...) Directiva europeană privind salariile minime adecvate obligă statele membre să evalueze caracterul adecvat al salariului minim prin raportare la valori de referinţă precum 60% din salariul median brut şi 50% din salariul mediu brut. Menţinerea salariului minim la acelaşi nivel, în condiţiile creşterii preţurilor şi ale majorării taxelor, înseamnă în fapt o scădere a puterii de cumpărare pentru cei mai vulnerabili salariaţi”, au afirmat reprezentanţii sindicali.
Sindicatele atrag atenţia în special asupra situaţiei angajaţilor din sectoarele cu salarii reduse.
„În comerţ, ca şi în alte sectoare cu salarii mici, un număr foarte mare de angajaţi sunt plătiţi la nivelul salariului minim sau foarte aproape de acesta. Pentru aceşti oameni, orice decizie de îngheţare a salariului minim se traduce direct în facturi neplătite, în renunţarea la tratamente medicale şi în sărăcie în muncă. De aceea, creşterea salariului minim de la 1 ianuarie 2027 trebuie decisă în cadrul mecanismului legal, transparent şi previzibil, nu amânată prin decizii discreţionare”, se mai arată în comunicatul Cartel Alfa.
De la 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată a ajuns la 4.325 de lei lunar. Până la această dată, nivelul salariului minim a fost de 4.050 de lei brut.
Creșterea a fost de 275 de lei brut, ceea ce înseamnă o majorare de aproximativ 6,8%. Pentru un program normal de lucru, salariul minim orar va fi de 25,949 lei/oră, calculat la o medie de 166,667 ore pe lună.
Acţiunea de protest este programată marţi, 25 august, între orele 11:00 şi 13:00, în zona sediului Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale.
La protest vor participa Federaţia Sindicatelor din Comerţ, Federaţia Sindicatelor din IT & Comunicaţii şi Federaţia Sindicatelor din Industria Financiară, afiliate Cartel Alfa şi Uni Global Union, precum şi Federaţia Sindicală din Asigurări şi Bănci, afiliată Confederaţiei Sindicatelor Democratice din România (CSDR) şi Uni Global Union.
