El apreciază că în acest fel se crează şi o problemă pe termen mediu şi lung asupra riscului profesional pentru persoanele angajate, în special tineri. În aceste condiţii, Cartel Alfa va încerca formarea unui mecanism prin care să se soluţioneze situaţia creată prin structura de solidaritate a lucrătorilor care sunt în ramura electrotehnică, din sindicatul ?Solidaritatea Metal?, dar şi a apartenenţei europene prin structurile ?Metal?. În acest scop se intenţionează crearea unui sindicat la Nokia, apoi a unui contract colectiv de muncă ?care trebuie să preia cadrul contractului colectiv de ramură care este aplicabil pe teritoriul României.?.
A treia măsură care ar putea fi luată constă în crearea unor ?comitete europene de întreprindere la care reprezentanţii sindicatului vor participa?, a mai adăugat Hossu.
Producătorul număul unu de telefoane mobile din lume, Nokia, a desfiinţat fabrica din Bochum, Germania, de unde 2.300 de angajaţi au fost disponibilizaţi. Producţia a fost transferată către noua fabrică din localitatea Jucu, judeţul Cluj.
Ministrul Muncii, Paul Păcuraru, a declarat că discuţia purtată cu John Guerry, managerul general Nokia România, nu s-a referit la munca pe perioadă determinată, ci la probleme referitoare la organizarea turelor, schimburilor şi la organizarea navetei pentru personalul din judeţul Cluj pe care compania urmează să-l angajeze.
Ministrul Muncii a spus că în Europa sindicatele se opun flexicurităţii, considerând că acest concept aduce atingere drepturilor salariaţilor.
Confederaţia sindicală "Cartel Alfa" consideră că Paul Păcuraru, face confuzii în privinţa conceptului european "flexicurity" (flexicuritate) şi este gata chiar să adopte măsuri legislative în acest sens, fără consultarea partenerilor sociali.
Antena3.ro