Noi negocieri pe tema Codului Muncii. Vezi prevederile care îi nemulţumesc pe sindicalişti

Reprezentanţii sindicatelor şi cei ai patronatelor participă, miercuri dimineaţă, la o nouă rundă de negocieri pe tema noului Cod al Muncii. Discuţiile purtate cu o zi în urmă s-au încheiat fără rezultat, liderii sindicatelor şi cei ai patronatelor cerându-i premierului să-l demită pe ministrul Ioan Botiş. Seara, premierul Emil Boc s-a întâlnit cu aceştia şi le-a cerut să prezinte Guvernului toate nemulţumirile pe această temă.

Sindicaliştii au două zile la dispoziţie să transmită Executivului nemulţumirile legate de Codul Muncii. Ei cer ca prevederile din noul act normativ să-i avantajeze pe salariaţi, nu să le limiteze drepturile. Premierul Boc va anunţa dacă sprijină sau nu propunerile liderilor sindicali abia săptămâna viitoare.

Sindicatele se tem că noile prevederi ale Codului Muncii permit angajatorilor să poată face concedieri mai uşor, dar şi să folosească angajaţi pe perioadă determinată. De asemenea, o altă prevedere a noului act le dă posibilitatea angajatorilor să reducă programul de muncă al angajaţilor, concomitent cu o scădere a salariilor, dacă situaţia firmei o cere.

Noul cod prevede că, dacă un angajat participă la o grevă, poate fi dat afară. De asemena, perioada de probă creşte, iar concediul de odihnă se poate lua cel mult 10 zile consecutiv.

Sindicaliştii sunt de părere că noul act normativ favorizează companiile străine, în defavoarea celor româneşti. Dacă nu li se rezolvă cererile, ei sunt decişi să apeleze la măsuri mai dure.