Angajaţii cu noroc au vacanţe gratis

S-a dat liber la vacanţe plătite de angajatori. Putem pleca la munte sau la mare în România în sejururi care trec chiar şi de o mie de euro. Voucherele sunt obligatorii în sistemul de stat, în mediul privat sunt ceva probleme.

Valoarea voucherelor de vacanţă nu poate depăşi într-un an calendaristic contravaloarea a şase salarii minime brute pe economie. Astfel, dat fiind că de la 1 iulie salariul minim brut este de 1.050 de lei, angajaţii vor putea primi vouchere de vacanţă cu o valoare maximă de 6.300 de lei.

Bugetarii care primesc vouchere de vacanţă nu mai au dreptul la prime. În cazul angajaţilor din mediul privat, rămâne la latitudinea angajatorului dacă acordă prime sau vouchere de vacanţă.  Românii angajaţi la patron nu cred, însă, că vor beneficia de vouchere din partea angajatorilor.

În mediul privat valoarea voucherelor va fi stabilită în funcţie de bugetul de venituri şi cheltuieli aprobat.