Salariile
mici şi promovările pe pile sunt cele mai importante cauze ale
corupţiei din Ministerul de Interne. Acestea sunt concluziile unui
sondaj realizat de Direcţia Generală Anticorupţie. Jumătate
dintre participanţii la studiu consideră că majorarea salariilor
ar mai frâna corupţia din instituţie. O treime dintre cei
care au răspuns sondajului consideră că nivelul salariilor din
Ministerul de Interne este cel mai important factor care determină
corupţia. Este urmat de promovarea pe bază de pile şi de
birocraţia excesivă.
De asemenea, aproape un sfert dintre
cei chestionaţi au spus că influenţa politicului cauzează
corupţie în Ministerul de Interne. Ca măsuri de stopare a
corupţiei, două treimi dintre cei chestionaţi consideră că
sancţionarea drastică a corupţilor ar fi măsura cea mai
eficientă. Aproape 60% au apreciat că mărirea salariilor ar frâna
corupţia din Ministerul de Interne. Alte măsuri anti-corupţie ar
fi educarea personalului din minister, precum şi a oamenilor, de a
nu primi sau oferi ?atenţii?. Mediatizarea cazurilor de corupţie
din Minister ar fi o măsură bună în opinia a 42% dintre
participanţii la sondaj.
Studiul a fost realizat de Direcţia
Generală Anticorupţie în perioada iunie-iulie 2007 pe un
eşantion naţional de 1.200 de persoane reprezentative în
rândul personalului din Ministerul de Interne.
Antena 3
